(경남신보 공고 제2019-1호)

2019년도 신입직원 채용공고

경남신용보증재단은 「지역신용보증재단법」에 의해 설립된 소기업·소상공인 신용보증기관으로 신용사회를 선도할 신입직원을 다음과 같이 모집합니다.

1. 채용구분 및 응시자격

채용 직급	채용구분 및 인원주)		응시자격	공통요건	채용 직무
6급 신입직원 (정규직)	취업지원 대상자	1명	‧ 「국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률」에서 규정한 취업지원 대상자	· 학력·전공·연령·성별 제한 없음(단, 지역인 재의 경우 학력 제한 을 둠) · 병역필 또는 면제자 (남자의 경우) · 19.3월부터 근무 가능한 자 · 재단 인사규정상 채용제한사유에 해당되지 않는 자 (채용제한사항참조)	「직무설명서」 참조
	지역인재	2명	‧ 「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」에 따라 경남지역 소재 대학 졸업 또는 `19.2월 졸업예정자
	일반	3명	‧ 제한없음
	계	6명

*우대사항 : 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에서 정하는 장애인은 필기 및 면접전형별 만점의 5%             가점부여

주) 채용구분에 따라 취업지원대상자, 지역인재, 일반 중 1개만 선택하여 지원

<인사규정상 채용제한사유>

1. 미성년후견인, 피한정후견인 및 파산자로서 복권되지 아니한 자

2. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 만 3년을 경과하지       아니한 자

3. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자

4. 병력을 기피한 자

5. 전직에서 징계사유로 면직되었거나 불미한 행위가 있었던 자

6. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자등의 취업제한 적        용을 받는 비위면직자

※ 비위채용자는 즉시 합격을 취소하고, 적발된 날로부터 최소 5년 이상 응시를 제한한다.

2. 근무조건

❍ 근무시간 : 주5일제(1일 8시간)

❍ 근무지 : 본점(창원), 영업점 또는 고객지원센터

❍ 급여수준 : 연봉 약 3,120만원(초임기준, 성과급 별도)

❍ 복리후생 :　선택적복지제도, 건강검진(연 1회), 주택자금대부 등

3. 전형일정

❍ 공고 및 접수기간 : 2019. 1. 21.(월) 10:00 ~ 2019. 1. 31.(목) 18:00까지

❍ 서류전형 합격자 발표(재단 홈페이지 및 입사지원 전용 홈페이지 게재)  : 19.02.08(금)

❍ 필기시험                                                      : 19.02.16(토)

❍ 필기시험 합격자 발표(재단 홈페이지 및 입사지원 전용 홈페이지 게재)  : 19.02.21(목)

❍ 면접시험                                                      : 19.02.26(화)

❍ 면접시험 합격자 발표(재단 홈페이지 및 입사지원 전용 홈페이지 게재)  : 19.02.28(목)

❍ 최종합격자 발표(개별연락)                                     : 19.03.07.(목)

❍ 출근예정일                                                      : 19.03.13.(수)

※ 상기일정은 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

4. 지원접수

❍ 접수기간 : 2019.1.21(월) ~ 2019.1.31(목) 18:00까지(10일간)  * 공고기간과 동일

❍ 접수방법 : 입사지원 전용 홈페이지를 통한 인터넷 접수만 가능

5. 전형절차

전형

단계

평가기준

배점

선발

배수

장소

서류전형

응시자격 요건

적·부

-

-

필기시험

·전공상식 1과목, 100문항

(경영,경제,법률(민법,상법),금융 4개 분야로 구성, 각 과목  객관식 25개 문항)

·시험시간 100분

100

3배수

경남

창원시

면접시험

평가 항목	배점 (100점)	평가요소
공통역량	30	- 공익을 우선하는 공정성과 청렴성이 있는가 - 자기관리에서 성심껏 임하는 자세를 가지고 있는가 - 조직생활의 적극성, 책임감 및 기존직원과의 친화가능성
직무핵심역량	40	-재단업무 관련 전문지식과 경험을 보유하고 있는가 -종합적 판단력 및 업무수행 능력을 보유하고 있는가 -다양한 이해관계자 설득, 조정하는 협상능력을 보유하고 있는가 -장기발전을 위한 비젼제시 및 추진력이 있는가
창의혁신 역량	30	-현안과제의 정확한 진단과 대안제시 능력이 있는가 -합리적 논리전개 능력이 있는가 -사고의 유연성과 임기응변 능력이 있는가

100

-

(필기50%+면접50% 합산하여 합격자 결정)

신체검사 및 신원조회

신체검사 및 신원조회 결과 이상 여부

-

최종

확정

-

※ 필기 및 면접시험시 주민등록번호가 표시된 본인의 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증, 주민등록번호가 포함된 장애인등록증(복지카드)으로 한정)을 지참해야 하며, 학생증 등 기타 신분증으로는 응시할 수 없음. 신분증을 분실한 경우 거주지 관할 주민센터에서 발급받은 ‘주민등록증 발급신청 확인서’를 제출

6. 합격자 결정방법

❍ 필기시험 점수(50%)와 면접시험 점수(50%)를 합산하여 고득점 순으로 합격자 결정

7. 제출서류 안내

❍ 제출서류는 단계별로 제출하되 필요서류 이외의 각종증빙서류는 제출하지 아니함에 유의

단계		제출서류
원서접수	공통서류	- 입사지원서 및 자기소개서 각 1부(입사지원 전용 홈페이지에서 작성) - 장애인 증명서 사본 1부(대상자에 한함)
	취업지원 대상자	- 취업지원대상증명서 사본 1부
	지역인재 대상자	- 최종학교 졸업증명서 사본 또는 졸업예정증명서 사본 1부.
필기시험대상자		- 개인정보동의서 1부(입사지원 전용 홈페이지에서 작성 후 출력)
합격자		- 취업지원대상증명서 · 장애인증명서 원본(대상자에 한함) - 가족관계증명서 및 주민등록등·초본(남자의 경우 병역사항 포함된 초본제출) - 자격증사본(입사지원서 기재한 자격증에 한함) - 최종학교 졸업증명서 원본 또는 졸업예정증명서 원본 - 건강진단서

8. 기타사항

❍ 채용관련 인사 청탁자는 채용대상에서 제외됨.

❍ 입사지원서 작성시 채용구분(취업지원대상자, 지역인재, 일반 중 택1)을 반드시 표기하여      야 함. 미표기로 인한 불이익은 응시자 본인에게 있음

❍ 장애인은 필기시험과 면접시험시 가점부여 대상이니 입사지원서 작성시 대상자임을 반드시      표기하고 증빙서류를 입사지원시 제출하실 것

❍ 입사지원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의      책임으로 함

❍ 블라인드 채용방식에 따라 입사지원서 및 자기소개서에 출신학교명, 가족관계 등을 암시      또는 유추할 수 있는 내용을 입력할 수 없음.

❍ 전형별 합격자는 재단 홈페이지 및 입사지원 전용 홈페이지를 통하여 게시

❍ 채용후 수습기간(3개월) 경과 후 근무적격자에 한하여 정규직으로 채용

❍ 본 공고의 시험계획 및 일정은 재단 사정에 의하여 변경될 수 있음

(변경 시 재단 홈페이지 및 입사지원 전용 홈페이지에 공지)

❍ 합격자 선발 후 임용 포기, 합격취소 또는 수습기간 중 퇴사 등의 사유로 결원이 발행한     경우에는 응시자 중 차 순위 득점자 순으로 추가 채용할 수 있음.

❍ 최종합격 후 허위서류 제출 및 허위사실 발견 시에는 합격을 취소하며,

❍ 채용되지 않은 응시자가 제출한 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」에서 정한 바     에 따라 서류반환 청구를 할 수 있음.

9. 문의처

❍ 경남신용보증재단 경영지원부 공대표 차장 ☎ 055)715-5124

❍ 입사지원 전용 홈페이지(https://gnsinbo.career.co.kr)

2019. 1. 21

경남신용보증재단 이사장