임원현황

(기준일:2021.2.28.)

임원현황

성명	현직	직위	임기	주요경력	신임절차
구철회	경남신용보증재단 이사장	이사장	2018.11.1.~2022.10.31.	BNK경남은행 부행장보,구.부산솔로몬저축은행 대표이사	공개모집
최열수	경남지방중소벤처기업청장	비상근이사	2021.9.15.~	중소벤처기업부 중소보호과 과장,중소벤처기업부 기획혁신정책관	당연직
김희용	경상남도 일자리경제국장	비상근이사	2021.1.1.~	경상남도 소통기획관,경상남도 경제통상국 경제정책과장	당연직
김호병	세종신용보증재단 이사장	비상근이사	2021.6.1.~2023.5.31.	신용보증재단중앙회 상임이사	공개모집
김백용	前) 경남은행 상무(창원영업본부장)	비상근이사	2021.6.1.~2023.5.31.	경남은행 IB사업본부 본부장	공개모집
정영철	NH농협은행 경남영업부장	비상근이사	2021.6.1.~2023.5.31.	NH농협은행 경남영업본부 단장	공개모집
양대복	김해시 소상공인엽합회 회장	비상근이사	2021.6.1.~2023.5.31.	경상남도 소상공인연합회 회장,김해시 문화재단 이사	공개모집
김민재	경남신용보증재단 김해지점 부지점장	노동이사	2021.3.3~2023.3.2		공개모집
장직수	장직수 회계사무소 대표	비상근감사	2020.9.1.~2022.8.31.	경상남도 지방세심의위원	임명직

※선임근거 : 정관 제15조

신규채용현황

구분	신규채용인원(명)
	2016년	2017년	2018년	2019년	2020년	2021년 6월
총 신규채용	4	2	7	10	7	13
여 성	1	1	2	3	1	1
장애인	-			0	0	2
이공계	-			0	0	1
비수도권지역인재	4	2	7	4	3	5
고졸인력	-			0	0	0

공통공개기준

• 각 연도말 기준 정규직 인력의 신규채용실적[무기계약직 제외]
  • - 총인원, 여성인원, 장애인, 이공계로 분류하여 기재
  • - 동일인이 중복 해당되는 경우 중복기재
  • - 비수도권 지역인재 기준 : 채용시 졸업대학의 소재지 기준
• 현원
  • - 현재 기관에 종사하고 있는 여성, 장애인, 이공계 분야별 정규직 직원수

기관장

(단위:천원)

기관장
구 분	2016년	2017년	2018년	2019년	2020년	2021년 6월
기본급	87,000	87,000	87,000	88,782	91,604	93,468
직급보조비	12,000	12,000	12,000	12,000	12,000	12,000
성과급	12,375	9,968	12,375	3,119	12,598	미확정
합계	111,375	108,968	111,375	103,901	116,202	105,468

* 18년 2월~10월까지 기관장 공석

공통공개기준

• 직원평균임금 - 각 연도별 상시종업원 전체에 대한 보수지급액을 상시종업원수로 나눈 금액
• 상시종업원수 - 각 월 급여지급일 현재 급여 지급대상 직원 수의 연간 합계를 12월로 나눈 금액
  * 일용직·기간제 직원 및 임원은 제외
• 평균 근속연수 - 상시 종업원의 평균 근속연수

직원평균보수

(단위:천원)

구분	2016년	2017년	2018년	2019년	2020년
1인당 평균 보수액	47,448	49,500	58,270	58,511	60,702
- 기본급	28,175	28,484	48,261	47,980	49,704
- 수당,상여금	16,537	16,228	4,843	4,860	5,021
- 성과급	2,736	4,788	5,166	5,671	5,977
상시종업원수	79	83	87	93.67	97
평균근속년수	9.0	9.8	9.6	9.5	9.9

*18년임금체계 개편 - 호봉제->연봉제, 정기상여(상여금, 체력단련비,명절휴가비), 시간외근무수당 일부 기본급에 통합

공통공개기준

• 직원평균임금
  • - 각 연도별 상시종업원 전체에 대한 보수지급액을 상시종업원수로 나눈 금액
• 상시종업원수
  • - 각 월 급여지급일 현재 급여 지급대상 직원 수의 연간 합계를 12월로 나눈 금액
    * 일용직·기간제 직원 및 임원은 제외
• 평균 근속연수
  • - 상시 종업원의 평균 근속연수

복리후생비 (단위 : 원) 

복리후생비

구분	내역	2016년	2017년	2018년	2019년	2020년
급여성 복리후생비	학자금	15,091,920	14,805,000	11,112,360	6,708,840	3,520,800
	맞춤형복지제도	80,347,840	83,785,000	88,458,890	100,342,756	110,732,070
소계(A)		95,439,760	98,590,000	99,571,250	107,051,596	114,252,870
비급여성 복리후생비	건강검진	19,500,000	20,000,000	21,500,000	25,500,000	25,000,000
	생일축하기념품	2,730,000	3,160,000	2,965,000	3,325,000	3,325,000
	직원주택대여금	79,500,000	128,000,000	245,000,000	90,000,000	300,000,000
	학자금대여금	14,741,500	0	14,581,950	5,569,400	5,885,600
소계(B)		116,471,500	151,160,000	284,046,950	124,394,400	334,210,600
총계(A+B)		211,911,260	249,750,000	383,618,200	231,445,996	448,463,470

2021년도 인건비 예산 및 집행현황

(단위 : 원)

재정운영표(요약)

항      목	예산액	집행액	잔액	집행율	비고
기준연봉	5,521,093,440	5,187,587,870	333,505,570	94.0%
시간외근무수당	28,741,632	22,032,630	6,709,002	76.7%
휴일근무수당	15,792,240	2,421,170	13,371,070	15.3%
가족수당	89,760,000	73,632,340	16,127,660	82.0%
상여금	713,343,000	605,071,180	108,271,820	84.8%
연차휴가보상금	131,652,920	101,764,080	29,888,840	77.3%
기간제근로자보수	230,492,320	132,715,690	97,776,630	57.6%
퇴직급여	760,476,630	573,129,077	187,347,553	75.4%
합계	7,491,352,182	6,698,354,037	792,998,145	89.4%

2020년도 인건비 예산 및 집행현황

(단위 : 원)

재정운영표(요약)

항      목	예산액	집행액	잔액	집행율	비고
본봉	5,172,949,180	4,501,872,720	671,076,460	87.0%
시간외근무수당	25,681,800	13,989,520	11,692,280	54.5%
특별시간외근무수당	294,000,000	238,374,680	55,625,320	81.1%
휴일근무수당	15,275,940	5,548,650	9,727,290	36.3%
가족수당	88,896,000	67,928,740	20,967,260	76.4%
상여금	634,062,220	599,870,130	34,192,090	94.6%
연차휴가보상금	111,339,570	95,856,030	15,483,540	86.1%
기간제근로자보수	720,894,800	524,758,590	196,136,210	72.8%
퇴직급여	673,233,530	585,810,250	87,423,280	87.0%
합계	7,736,333,040	6,634,009,310	1,102,323,730	85.8%

2019년도 인건비 예산 및 집행현황

(단위 : 원)

재정운영표(요약)

항      목	예산액	집행액	잔액	집행율	비고
본봉	4,765,828,056	4,384,318,762	381,509,294	92.0%
시간외근무수당	22,910,580	20,276,200	2,634,380	88.5%
휴일근무수당	22,644,390	21,852,210	792,180	96.5%
가족수당	85,248,000	75,313,960	9,934,040	88.3%
상여금	587,706,270	545,466,250	42,240,020	92.8%
연차휴가보상금	92,385,600	92,341,810	43,790	100%
기간제근로자보수	205,699,500	72,499,850	133,199,650	35.2%
퇴직급여	659,785,530	525,329,139	134,456,391	79.6%
합계	6,442,207,926	5,737,398,181	704,809,745	89.1%

업무용 차량정보

차종	배기량	구입비	보유기간		비고
K5	1999cc	월 475,000원	2019.11.18 ~ 2022.11.17		임차
그랜져	2497cc	월 803,900원	2020.06.30 ~ 2023.06.29		임차

차량 유지비 (단위 : 원)

차량유지비

구분	2016년	2017년	2018년	2019년	2020년
보험료	0	0	0	0	0
유류비	2,728,220	5,171,825	2,260,295	2,680,415	2,063,790
유지비	520,100	1,681,000	862,260	1,086,500	841,000

경남신용보증재단 운영에 관한 조례

소관부서 : 일자리경제국 소상공인정책과
(제정) 2015-05-21 조례 제 4000호

• 제1조(목적)
  • 이 조례는「지역신용보증재단법」제9조에 따라 설립한 경남신용보증재단의 운영에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
• 제2조(업무)
  • 경남신용보증재단(이하 “재단”이라 한다)은 「지역신용보증재단법」(이하 “법”이라 한다) 제17조에 따른 업무를 수행한다.
• 제3조(다른 조례와의 관계)
  • 이 조례에서 정하는 것 외에는 「경상남도 출자·출연 기관의 운영에 관한 조례」및 정관 등의 규정에 따른다.
• 제4조(기본재산의 조성)
  • 재단의 기본재산은 다음 각 호의 재원으로 조성한다.
  •    1. 정부의 출연금
  •    2. 도 및 시·군의 출연금
  •    3. 금융기관의 출연금
  •    4. 기업의 출연금
  •    5. 제1호부터 제4호까지 외의 기관 또는 단체 등의 출연금
  •    6. 보증료 등 그 밖의 수입
• 제5조(기본재산의 용도)
  • ① 재단은 제4조에 따라 조성된 기본재산은 다음 각 호의 사업에 사용하여야 한다.
  •    1. 법 제2조제1호부터 제3호까지의 소기업, 소상공인 및 개인이 부담하는 금전채무에 대한 신용보증
  •    2. 기타 보증업무와 관련한 재단의 설립목적 달성을 위하여 필요한 사업
  • ② 도지사는 재단이 제1항에서 정한 용도 외에 기본재산을 사용한 경우에는 그 기본재산을 환수하여야 한다.
• 제6조(행정지원)
  • 도지사는 안정적으로 재단을 운영할 수 있도록 시·군 및 유관기관에 출연금 지원을 요청할 수 있다.
• 부칙
  • 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.